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Analista de Compras Jr.

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Compras Jr. para integrar nosso time de Suprimentos. Você será responsável por conduzir processos de compras, negociar com fornecedores e garantir o abastecimento de insumos, embalagens e materiais, assegurando qualidade, prazo e o melhor custo-benefício para a operação. Procuramos um profissional organizado, comunicativo e com perfil negociador, que goste de atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar cotações, negociações e emissão de pedidos de compra;
  • Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores, buscando melhores condições comerciais;
  • Prospectar e homologar novos fornecedores;
  • Acompanhar pedidos, prazos de entrega e eventuais devoluções;
  • Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de compras da empresa;
  • Apoiar o planejamento de compras e o controle de estoques;
  • Elaborar relatórios e indicadores da área utilizando Excel;
  • Manter os registros atualizados no ERP, preferencialmente SAP Business One;
  • Apoiar as rotinas administrativas e documentais da área;
  • Atuar em parceria com as áreas internas para atender às demandas de materiais e serviços;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Compras e Suprimentos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Logística ou áreas correlatas;
  • Experiência na área de Compras;
  • Conhecimento em processos de negociação, logística e frete nacional;
  • Noções de custos e processos fiscais relacionados às compras;
  • Excel intermediário;
  • Experiência com ERP, sendo desejável SAP Business One.

DIFERENCIAIS

  • Experiência no segmento de cosméticos;
  • Vivência com compras de insumos e embalagens;
  • Conhecimento em SAP Business One.

Informações adicionais

Benefícios

  • Ticket alimentação/refeição
  • Vale transporte
  • Plano de saúde e odontológico
  • Wellhub
  • Desconto em instituições de ensino e lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se ao nosso time!

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